
日本人材ニュース様のサイト、会報誌に掲載いただきました。
2025年7月28日 日本人材ニュース様のサイト、会報誌にて 弊社代表 木村の書籍が紹介されました。
組織の成長を仕組みを使って突破します!
株式会社グロースサポート
代表取締役 木村英一

2025年7月28日 日本人材ニュース様のサイト、会報誌にて 弊社代表 木村の書籍が紹介されました。

4月10日 セミナーが開催されました。 後継者作り、リーダー育成のための新たな一手のための、詳しい説明がなされました。 ご参加の経営者からは、盲点だったというご意見を多数いただきました。 (文責:平井)

2月21日 セミナーが開催されました。 3ヶ月連続セミナー満席となりました。 建設業、飲食業、金融業の方々が全国各地より参加されました。共有された事例の詳しい経過について質問をいただきました。いくつかの業界特有の内容も共有されたことで、参加…

2月7日 弊社代表 木村英一の新著 「社長の意図通りに社員と組織を成長させる仕組みの作り方」が再び日本経済新聞にて紹介されました。(文責 平井)

9月20日 弊社代表 木村英一の新著 「社長の意図通りに社員と組織を成長させる仕組みの作り方」が再び日本経済新聞にて紹介されました。(文責 平井)

成長は“意図して創れる”——あの日の面談から始まった物語 先日、6年間ご支援させていただいている企業の社長から、こんな言葉をいただきました。 「木村先生、あの日のことを今でも覚えていますよ。品川のホテルのラウンジで、“成長は意…

■優秀な技術部長との出会い 売上80億規模の、電子部品を製造販売する企業のご支援をした時のことです。はじめて本社をご訪問した際に、社長からご紹介いただいたのは、技術部門を統括するK部長。 「技術に関しては、業界内でも右に出る者…
営業力の強さで業界から注目されている企業の役員の方々のご支援をした時のことです。プログラムが始まったと同時に、営業部門の執行役員の方からご相談をうけました。 関東地域のあるブロックの営業成績が振るわないというのです。地域が地域…
今いる社員で圧倒的な成果を出せる組織にするための、具体的な考え方、何から始めるべきか、豊富な事例でその手順を公開します。 参加されたオーナ経営者から「はっきりと原因がわかった」と大絶賛のセミナー。完全返金保証です。