代表 木村黒バック写真 「組織の成長加速法」 今週の提言コラム

当コラムは、組織の成果を加速的に増大させるための、気づき、ヒントをつづった専門コラムとなります。オーナー社長の方々、ぜひご活用下さい。(毎週水曜日更新)

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第165回 自立した社員を増やす方法を知っていますか?

知人の紹介で、ある社長と東京駅から数分の、静かなレストランでお会いしました。 ご挨拶を済ませて、席につくと、Y社長は、開口一番、「早速なんですが、状況を説明させていただいてもよろしいでしょうか?」と、会社の状況をお話しくださいました。 製造…

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第164回 「成長の実感」こそが離職を止める

  関東圏にある60名規模のIT企業のH社長から優秀な社員の離職の問題を相談されご支援した時のことです。 H社長が、ご相談にいらした時、冒頭にそのH社長がおしゃったことが「給与が低いっていっても、大手のように給与を上げられないです…

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第163回 箱根常勝集団と成長企業の共通点

  年年初に東京にいらしていたF社長とランチをご一緒しながらミニ新年会。様々なお話をさせていただく中で、箱根の青学優勝の話しで多いに盛り上がりました。 F社長曰く、「原監督に関する報道を聞いていて、原監督のチームの強化方針は、木村…

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第161回 理念はほんとうに役に立つのか?

年末に、昨年、コロナで数億円の借金をしながらも、見事にV字回復。今期過去最高益を実現した社長と今年1年を振り返る時間を頂きました。 社長がコロナの時を振り返って、こうおっしゃいました。 「あの時はもう、誰にもいわなかったですが、倒産するかも…

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第160回 業績低迷の原因は依存文化

  160号 ある90億円企業のある支店長についてT社長からご相談を受けたのは、海外ではコロナ収束を宣言がちらほら始まった頃のことでした。以前弊社のプログラムを受けた社長からのご紹介で個別相談へのお申込を頂いたのです。 常に、営業…

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第158回 勉強熱心の社長の落とし穴

     先日中部地方のリフォーム業のM社長からご相談をいただきました。創業18年、次々とアイディアを繰り出しながら、業界を席巻してきたM社長。コロナ禍の打撃で足踏みしたのを取り返そうと、相当な気迫を感じました。  コロナ禍では、…

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