「組織の成長加速法」 今週の提言コラム

今年は更に３０％の売上アップを見事に達成させ、今期７０億円に迫ろうとする組織を率いる４０代のＦ社長が、幹部研修会の締めの場面で、次のように言いました。 「この半年間、私自身、この対話法を実践し、幹部の皆さんとも途中から定期的な面談をしてきて…

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S部長は、ここ数年業績を急拡大させているＹ社にあって、社長から次期リーダーの一人として期待されている方です。先日面談した折、現在と過去を振り返ってこんなことを話してくれました。 「とにかく私が若い時は、教えられることなんか何もなく、いきなり…

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面談時に、成果を継続させる組織の条件について図解で説明した折、、Ｔ取締役は、目をしばたかせながら、「本当にそうですね」といって一生懸命メモを取られました。 この数年売上の伸びが停滞していることを懸念されてＹ社長が弊社にご相談に見えたのは、 …

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  最初にＭ社長にお会いしたのは、都内のホテルのラウンジでした。通常私は３０分ほど前に到着するのですが、その日は少し遅れての到着となりました。それでも１５分前にはホテルに到着したのですが、入り口を抜けて右に曲がったところで、ラウン…

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「木村先生、あの彼が、毎回提案をもってきてくれるんですよ」と、Ｇ部長が報告してくれた時、「え？」って私は声を上げました。「あの彼が？」そいう思ったからです。 技術畑ながら、数字へのこだわりがとても強く、部長になってから４年間。四半期毎の予算…

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「私も実際に現場いったらびっくりしましたよ。あんなに雰囲気かわってるんですから。」月次の役員に対する報告会の際に、ひょんなことから、１年前ににプログラム終了したＹ事業部長の話となりました。その際に、常務がその部長の手腕を表して言った言葉です…

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上場を間近に控え、急速に拡大する企業の事業部で圧倒的な成果を上げるＡ部長。先日第2期のコンサルティングでお邪魔をした際に、エレベーターホールで朝ばったり出会いました。 全国飛び回っているＡ部長が珍しく午前中本社にいるとのこと。昼食を御一緒す…

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ある企業で、ＣＳが高い店舗として、全国トップランキングに見事入賞した店舗のＳ店長と話す機会がありました。 そのＳ店長とお会いした時のことを今でも覚えています。夏だというのに、いつもマスクをして面談にいらっしゃるのです。今から考えれば、ストレ…

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東京のとある地域でＮＯ１と言われるオフィスビルに本社を構え、圧倒的な商品開発力で競合を全く寄せ付けないＧ社のＭ社長。 先日久しぶりにお会いした際に、数店舗の展開から、一気に数十店舗の展開期した当時の時の話を伺いました。Ｇ社にとっては、これは…

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