次のステージを狙う企業のための組織の成長加速コンサルティング

経営幹部の成長こそが現状を打破し、さらなる成長の原動力となります。

組織の成長を仕組みを使って突破します！

株式会社グロースサポート
代表取締役 木村英一

2018/07/12

7月１１日　大変暑い日にもかかわらず、全国からお集まりいただき、弊社セミナーを開催いたしました。最新のコンサルティングのエッセンスも共有させて頂きました。終了後も多くの質問を頂きました。次回開催は、９月６日開催です。 …

2017/12/06

12月6日　全国からお集まりいただき、弊社セミナーを開催いたしました。毎回の光景となりましたが、多くの質問が出て白熱した中で終了となりました。次回開催は、3月14日開催です。（文責　平井）

2017/07/28

雨の中、鹿児島、四国、秋田、全国各地の経営者の方々がお集まりになりまして、今回もまた白熱した質問の時間となりました。セミナー後にもメールを頂戴しまして、・大変、気づきが多く、即実行しております。・現状の横ばいの業績向上の突破口と信じて…

2017/06/21

6月20日　弊社主催の社長のための、組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略セミナーが東京駅　最寄りの会場で開催されました。受講者様からは沢山の質問があり、白熱した質疑応答が印象的でございました。次回開催は、 7月26日（水）１３…

2016/10/26

月刊人事マネジメントに記事が掲載されました。 6回シリーズの第2回目「自立した部下をつくるための第一歩」では、自立を阻む本当の要因、自立した組織の特徴、具体的なアプローチ等が詳しく掲載されています。

2018/11/14

最初にＭ社長にお会いしたのは、都内のホテルのラウンジでした。通常私は３０分ほど前に到着するのですが、その日は少し遅れての到着となりました。それでも１５分前にはホテルに到着したのですが、入り口を抜けて右に曲がったところで、ラウン…

2018/10/30

「木村先生、あの彼が、毎回提案をもってきてくれるんですよ」と、Ｇ部長が報告してくれた時、「え？」って私は声を上げました。「あの彼が？」そいう思ったからです。技術畑ながら、数字へのこだわりがとても強く、部長になってから４年間。四半期毎の予算…

2018/10/23

「私も実際に現場いったらびっくりしましたよ。あんなに雰囲気かわってるんですから。」月次の役員に対する報告会の際に、ひょんなことから、１年前ににプログラム終了したＹ事業部長の話となりました。その際に、常務がその部長の手腕を表して言った言葉です…

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