１月１５日 組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略 セミナー開催されました。
1月15日 セミナーが開催されました。 IT企業、建設業、金融業等の経営者の皆様がご参加されました。 IT企業の上場された企業の支援事例の内容に質問が殺到しました。 他業界の方々からは、マネジメントのススメ方に関する具体的な相談が 多数続き…
経営幹部の成長こそが現状を打破し、さらなる成長の原動力となります。
組織の成長を仕組みを使って突破します！
株式会社グロースサポート
代表取締役 木村英一
Topics-最新トピックス
12月4日 組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略 セミナー開催されました。
12月4日 セミナーが開催されました。 今年7回目の満員開催 コンサルティング導入された企業の経営者にオンラインでご登壇いただきました。 5年で売上2倍の事例に、参加者の皆さんの熱は一気に最高潮へ。 時間を延長して、質問へのご回答となりまし…
日本人材ニュース様のサイト、会報誌に掲載いただきました。
2025年7月28日 日本人材ニュース様のサイト、会報誌にて 弊社代表 木村の書籍が紹介されました。
第73回 組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略 セミナー開催されました。
4月10日 セミナーが開催されました。 後継者作り、リーダー育成のための新たな一手のための、詳しい説明がなされました。 ご参加の経営者からは、盲点だったというご意見を多数いただきました。 （文責：平井）
第71回 組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略 セミナー開催されました。
2月21日 セミナーが開催されました。 3ヶ月連続セミナー満席となりました。 建設業、飲食業、金融業の方々が全国各地より参加されました。共有された事例の詳しい経過について質問をいただきました。いくつかの業界特有の内容も共有されたことで、参加…
Columun- コラム「組織の成長加速法」
第250回 新社長が古参幹部を味方につける方法
「木村先生、あの部長はもう無理です。何を言っても変わりません…」 先日、二代目の社長からこんなご相談を受けました。創業社長の右腕として会社を支えてきた営業部長。実績は抜群。しかし、新体制になってからは方針に公然と異を唱え、若手が次々と辞めて…
第249回 採用でも研修でもなかった。新卒離職が止まらない会社の共通点
以前、ある売上30億円規模のBtoBサービス企業の社長から、ご相談をいただきました。 社員数はおよそ60名。競合と比較しても新卒採用は順調で、毎年2桁に近い新卒社員が入社している会社です。 ところが、社長の表情は決して明るくありませんでした…
第248回 組織を学べど成果は上がらず——なぜ、こんなことが起こるのか？
■ 成功事例に惹かれ、現場で止まる組織 以前、上場企業の経営者の方から、ご相談を受けたことです。 「○○という方式を取り入れてみようと思うのですが、どう思いますか？」 話を聞いた瞬間に分かりました。経営者の腹は、すでに決まっていました。 名…
Seminar- セミナー情報
2026年3月19日（木） オンライン開催 組織で成果を上げる！社長のための、組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略
受付開始
今いる社員で圧倒的な成果を出せる組織にするための、具体的な考え方、何から始めるべきか、豊富な事例でその手順を公開します。 参加されたオーナ経営者から「はっきりと原因がわかった」と大絶賛のセミナー。完全返金保証です。
2026年4月9日（木） オンライン開催 組織で成果を上げる！社長のための、組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略
受付開始
今いる社員で圧倒的な成果を出せる組織にするための、具体的な考え方、何から始めるべきか、豊富な事例でその手順を公開します。 参加されたオーナ経営者から「はっきりと原因がわかった」と大絶賛…