年末年始 休業のお知らせ
2019年12月28日(土)～2020年1月5日(日)までお休みと させていただきます。 セミナーFAXによるお申し込みは休み中も受け付けて おります。 ご不便をお掛けいたしますが、宜しくお願いいたします。
経営幹部の成長こそが現状を打破し、さらなる成長の原動力となります。
組織の成長を仕組みを使って突破します！
株式会社グロースサポート
代表取締役 木村英一
Topics-最新トピックス
10月9日セミナー開催されました！
第33回 組織の成長が加速し、業績が躍進する５大戦略セミナー この度も多種多様な業種のご参加となりました。 セミナー後も、熱気溢れる中で終了となりました。 次回開催は、11 月7 日となります。
2019年8月7日セミナー定員となりました。
2019年8月7日 弊社主催のセミナーお陰様を持ちまして 定員となりましたため、受付を終了いたしました。 次回開催は、9月11日となります。 ご検討中の方は、お早めにお申し込みください。 担当 平井
6 月12日セミナー開催されました！
第29回 組織の成長が加速し、業績が躍進する５大戦略セミナー この度は、広島、大阪、栃木、長野、山梨、、、全国からご参加いただきました。 今回もな、製造業、エンジニアリング、ＩＴ、サービスと多岐の業界からご参加いただきました。 熱気に溢れ…
2019年6月12日セミナー定員となりました。
2019年6月12日 弊社主催のセミナーお陰様を持ちまして 定員となりましたため、受付を終了いたしました。 次回開催は、7月11日となります。こちらも残席わずかと なりました。 ご検討中の方は、お早めにお申し込みください。 担当 平井
Columun- コラム「組織の成長加速法」
第138回 動かない社員に腹を立てても始まらない。動かない社員が自ら動き出す状態を作るためには、○○を変えること。
「ついつい『なんで出来ないんだ！』って怒鳴ってしまうこともありますね。」と苦笑いをしながら、話してくれたのは、Ｍ社のＨ取締役です。 部下指導で厳しいことで社内でも有名な方。そんなＨ取締役のお話を聞きながら、Ｍ社のＫ社長の言葉を思い出していま…
第137回 集団と組織の違いがわからないリーダーは必ず組織をダメにする、その理由とは？
私が最初にＭ課長と話した時、M課長は残業時間ランキングの常連でした。社内でもダントツに長い残業の理由を聞くと「いやぁ、人が足りないので、ついつい手伝いにいっちゃうんですよ。」とＭ課長は、人懐っこい笑顔をしながら、左手で、頭をかきかき答えてく…
第136回 あれほど評価が低かったリーダーがわずか１ヶ月で変わった！！そのカギは〇〇こと
Ｙ社のＭ取締役は、３名の直属の部下を持ち、営業本部長も兼ねていました。そのＭ取締役は、競合他社では噂の人物。怒濤の営業攻勢で、あっという間に地域ＮＯ１座を獲得し、その後も一向に勢いの落ちるように見えない、驚異的な成長を実現した立役者として知…
Seminar- セミナー情報
2020年2月6日（木）開催 第37回 組織で成果を上げる！社長のための、組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略
残席僅か
今いる社員で圧倒的な成果を出せる組織にするための、具体的な考え方、何から始めるべきか、豊富な事例でその手順を公開します。 参加されたオーナ経営者から「はっきりと原因がわかった」と大絶賛のセミナー。完全返金保証です。
2020年3月12日（木）開催 第38回 組織で成果を上げる！社長のための、組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略
受付開始
今いる社員で圧倒的な成果を出せる組織にするための、具体的な考え方、何から始めるべきか、豊富な事例でその手順を公開します。 参加されたオーナ経営者から「はっきりと原因がわかった」と大絶賛…