
第73回 組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略 セミナー開催されました。
4月10日 セミナーが開催されました。 後継者作り、リーダー育成のための新たな一手のための、詳しい説明がなされました。 ご参加の経営者からは、盲点だったというご意見を多数いただきました。 (文責:平井)
組織の成長を仕組みを使って突破します!
株式会社グロースサポート
代表取締役 木村英一
4月10日 セミナーが開催されました。 後継者作り、リーダー育成のための新たな一手のための、詳しい説明がなされました。 ご参加の経営者からは、盲点だったというご意見を多数いただきました。 (文責:平井)
2月21日 セミナーが開催されました。 3ヶ月連続セミナー満席となりました。 建設業、飲食業、金融業の方々が全国各地より参加されました。共有された事例の詳しい経過について質問をいただきました。いくつかの業界特有の内容も共有されたことで、参加…
2月7日 弊社代表 木村英一の新著 「社長の意図通りに社員と組織を成長させる仕組みの作り方」が再び日本経済新聞にて紹介されました。(文責 平井)
9月20日 弊社代表 木村英一の新著 「社長の意図通りに社員と組織を成長させる仕組みの作り方」が再び日本経済新聞にて紹介されました。(文責 平井)
5月24日 アマゾンNO1 特別出版記念セミナーが開催されました。 アマゾンNO1を記念した、特別出版記念セミナーが都内で開催されました。 弊社代表 木村がリアルの会場でセミナー開催は、実に半年ぶり。 当日は参加者さまからの熱のこもった質問…
「木村先生、私、どうしたらいいのかわかりません。」 Mさんがっくりと肩を落として、そう言いました。 3年前、ある社長からご相談を受けMさんとお会いしました。Mさんは、40半ばで支店長に昇格して3ヶ月ほどたった頃でした。 穏やかな物腰とは裏腹…
頑張っているのに成果が出ない──その理由を直視できていますか? 先日、ある創業経営者の方とお話する機会がありました。 「いやぁ、うちの社員はみんな本当によくやってくれてますよ。文句ひとつ言わず、遅くまで残って頑張ってくれてますから。」 この…
先日、ある60億円規模の企業の創業社長とお会いしました。 今は現場の采配を役員に委ね、ひとつ距離を置いた経営をされているとのこと。ソファにゆったり腰かけ、創業時の熱狂から現在までを語ってくださいました。 そして話が一段落したタイミングで、冷…
今いる社員で圧倒的な成果を出せる組織にするための、具体的な考え方、何から始めるべきか、豊富な事例でその手順を公開します。 参加されたオーナ経営者から「はっきりと原因がわかった」と大絶賛のセミナー。完全返金保証です。
今いる社員で圧倒的な成果を出せる組織にするための、具体的な考え方、何から始めるべきか、豊富な事例でその手順を公開します。 参加されたオーナ経営者から「はっきりと原因がわかった」と大絶賛…
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