株式会社グロースサポート 次のステージを狙う企業のための組織の成長加速コンサルティング 株式会社グロースサポート

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株式会社 グロースサポート
代表取締役 木村 英一

  • 組織をして成果を出す

  • 組織の成長を加速させる!

  • 次のステージを狙う企業のための
    組織の成長加速コンサルティング

  • 株式会社グロースサポート

経営幹部成長こそが現状打破さらなる成長原動となります。

組織の成長を仕組みを使って突破します!

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代表取締役 木村英一

Topics-最新トピックス

年末年始 休業のお知らせ

2019年12月28日(土)~2020年1月5日(日)までお休みと させていただきます。 セミナーFAXによるお申し込みは休み中も受け付けて おります。 ご不便をお掛けいたしますが、宜しくお願いいたします。

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10月9日セミナー開催されました!

第33回 組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略セミナー  この度も多種多様な業種のご参加となりました。 セミナー後も、熱気溢れる中で終了となりました。   次回開催は、11 月7 日となります。

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6 月12日セミナー開催されました!

第29回 組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略セミナー  この度は、広島、大阪、栃木、長野、山梨、、、全国からご参加いただきました。 今回もな、製造業、エンジニアリング、IT、サービスと多岐の業界からご参加いただきました。 熱気に溢れ…

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2019年6月12日セミナー定員となりました。

2019年6月12日 弊社主催のセミナーお陰様を持ちまして 定員となりましたため、受付を終了いたしました。 次回開催は、7月11日となります。こちらも残席わずかと なりました。 ご検討中の方は、お早めにお申し込みください。 担当 平井

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Columun- コラム「組織の成長加速法」

第138回 動かない社員に腹を立てても始まらない。動かない社員が自ら動き出す状態を作るためには、○○を変えること。

「ついつい『なんで出来ないんだ!』って怒鳴ってしまうこともありますね。」と苦笑いをしながら、話してくれたのは、M社のH取締役です。 部下指導で厳しいことで社内でも有名な方。そんなH取締役のお話を聞きながら、M社のK社長の言葉を思い出していま…

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第137回 集団と組織の違いがわからないリーダーは必ず組織をダメにする、その理由とは?

私が最初にM課長と話した時、M課長は残業時間ランキングの常連でした。社内でもダントツに長い残業の理由を聞くと「いやぁ、人が足りないので、ついつい手伝いにいっちゃうんですよ。」とM課長は、人懐っこい笑顔をしながら、左手で、頭をかきかき答えてく…

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第136回 あれほど評価が低かったリーダーがわずか1ヶ月で変わった!!そのカギは〇〇こと

Y社のM取締役は、3名の直属の部下を持ち、営業本部長も兼ねていました。そのM取締役は、競合他社では噂の人物。怒濤の営業攻勢で、あっという間に地域NO1座を獲得し、その後も一向に勢いの落ちるように見えない、驚異的な成長を実現した立役者として知…

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Seminar- セミナー情報

代表セミナーイメージ

202026日(木)開催 第37回 組織で成果を上げる!社長のための、組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略

残席僅か

今いる社員で圧倒的な成果を出せる組織にするための、具体的な考え方、何から始めるべきか、豊富な事例でその手順を公開します。 参加されたオーナ経営者から「はっきりと原因がわかった」と大絶賛のセミナー。完全返金保証です。

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