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代表 木村黒バック写真 「組織の成長加速法」 今週の提言コラム

当コラムは、組織の成果を加速的に増大させるための、気づき、ヒントをつづった専門コラムとなります。オーナー社長の方々、ぜひご活用下さい。(毎週水曜日更新)

第170回 気づかない社員の増殖が利益を蝕む。今すぐマネジメントを転換すべき時。

F社長にコンサルティングのご報告をしていた時のことです。 「お陰様で、みんなの成長を実感できます。○○事業部のメンバーは顔つきが違います!」と満足げにおしゃった後に、頭を少し右に傾けて、視線を落として沈黙。そしてF社長がため息交じりにおしゃ…

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第167回 社員の時間を活かせば組織の成長は実現する!

コロナ以前に、3年間ご支援をしてきた企業があります。社長お一人のご支援から始まり、執行役員3名の方々の部門支援をしてきました。ある時、社長から電話が掛かってきました。留守電のメッセージを聞くと、「相談があるから至急時間が欲しい」とのことでし…

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第165回 自立した社員を増やす方法を知っていますか?

知人の紹介で、ある社長と東京駅から数分の、静かなレストランでお会いしました。 ご挨拶を済ませて、席につくと、Y社長は、開口一番、「早速なんですが、状況を説明させていただいてもよろしいでしょうか?」と、会社の状況をお話しくださいました。 製造…

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第164回 「成長の実感」こそが離職を止める

  関東圏にある60名規模のIT企業のH社長から優秀な社員の離職の問題を相談されご支援した時のことです。 H社長が、ご相談にいらした時、冒頭にそのH社長がおしゃったことが「給与が低いっていっても、大手のように給与を上げられないです…

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第163回 箱根常勝集団と成長企業の共通点

  年年初に東京にいらしていたF社長とランチをご一緒しながらミニ新年会。様々なお話をさせていただく中で、箱根の青学優勝の話しで多いに盛り上がりました。 F社長曰く、「原監督に関する報道を聞いていて、原監督のチームの強化方針は、木村…

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