代表 木村黒バック写真 「組織の成長加速法」 今週の提言コラム

当コラムは、組織の成果を加速的に増大させるための、気づき、ヒントをつづった専門コラムとなります。オーナー社長の方々、ぜひご活用下さい。(毎週水曜日更新)

第92回 大成功する事業承継 成功の鍵

弊社の支援先には、事業承継に様々な角度で関わっている企業が何社もあります。中には、この業界にあって、知らない人はいないというほど、高い認知度を誇る会社も含まれます。 その会社は、M社です。何千社も支援をしてきたこのM社のY社長とはお会いする…

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第89回 将来を託したい次世代リーダーは持っている、30代のうちに絶対に獲得させたい能力

「やっと掴めてきたんですよ」と営業スマイルをする社長の顔をみて、「いよいよなんだな」と私はそう感じました。M社長は普段は普通のおじさんの体ですが、元々は知る人ぞ知る伝説の営業マン。 普段お話している分には、営業マンの片鱗を感じることはほとん…

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第87回 頑張り過ぎる社長が抱える2つのリスク

次々と買収案件が持ち込まれるて困ったよと言いながら、やはり少し嬉しそうな顔も見え隠れする知る人ぞ知る、凄腕経営者のY社長。 数年前にお会いした時は、急拡大する組織を前に、自分のやり方を変えようと試行錯誤を されていた頃でした。 ある時、役員…

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第85回 組織を動かすのは、知識ではなく○○である

九州で大きく展開する100億円企業の経営者と第2期のキックオフミーティングの日、午後の2時から開始予定でしたが、1時から社長から直接、第2期の方々の課題確認をすることになっていました。 第1期で自らも進んでコンサルティングを受けていただき、…

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第83回 経営者の幹部への○○に社員全員はしらける

とある地域では誰もが知る老舗企業の3代目社長。堅実な2代目からバトンタッチを受けて、矢継ぎ早に改革をし、また事業の柱も増やし地元では元気のよい100年企業といえば、必ず名前が挙がる優良企業です。 そんな外の声とは裏腹に社長にはある悩みがあり…

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